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Mehr passende Kandidaten. Weniger Aufwand.

Optimieren Sie Ihr Recruiting durch intelligentes Talent Sharing – direkt in Ihren bestehenden HR-Prozessen.

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Wieso Tandaro?

Recruiting-Dienstleister und Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen:

Aktuelle Zahlen zeigen, dass in Deutschland etwa 1,7 Millionen Stellen unbesetzt sind, wie die Bundesagentur für Arbeit berichtet.

Warum Tandaro?
Wie funktioniert Tandaro?

Wie funktioniert Tandaro?

Tandaro bringt Recruiting-Partner zusammen, um Talente besser zu nutzen.

  • Passende Talente finden & teilen

    Durch den einzigartigen Talent-Sharing-Ansatz von Tandaro können Dienstleister und Unternehmen ihre unpassenden Talente teilen und so gemeinsam von einem erweiterten Talentpool profitieren.

  • Bestehende Tools nutzen

    Wir erfinden das Rad nicht neu, sondern ermöglichen eine nahtlose Integration in Ihre bestehenden HR-Systeme. Tandaro fungiert dabei als Bindeglied zwischen Ihren vorhandenen Recruiting-Tools.

  • Direkt profitieren

    Ohne zusätzlichen Aufwand oder Kosten erhalten Sie automatisch eine prozentuale Beteiligung an erfolgreichen Vermittlungen der von Ihnen geteilten Talente.

Was macht Tandaro besonders?

  • > Schneller Zugang zu qualifizierten Talenten: Finden Sie die passenden Kandidaten schneller.
  • > Flexibilität bei der Nutzung: Teilen Sie Talente oder suchen Sie gezielt Profile – ganz nach Ihren Anforderungen.
  • > Direkte Vorteile durch Talent Sharing: Erhalten Sie eine prozentuale Beteiligung, wenn Ihre geteilten Talente vermittelt werden.
  • > Eigenständige Vermittlung: Erhöhen Sie Ihren Umsatz durch eigenständige und gezielte Vermittlungen unserer Talente.
  • > Geringere Kosten: Sparen Sie Zeit und Geld durch effizienteres Matching.
  • > Bessere Planbarkeit: Für Recruiting-Dienstleister und Unternehmen gleichermaßen.
Vorteile von Tandaro

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